星船城舉行第四屆“挑戰(zhàn)杯”

技能比武暨全國技能比武選拔賽總結(jié)表彰會

為深入踐行 “人才是天”理念，重視技能人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)方式，為全體員工提供展示才能的舞臺，推動員工技能比武“長效化”、“常態(tài)化”開展，通過以賽促學(xué)練內(nèi)功 為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。7月12日，星船城舉行第四屆“挑戰(zhàn)杯”技能比武暨全國技能比武選拔賽總結(jié)表彰會。星船城董事長陳鐵軍及班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人、子公司管理骨干代表、獲獎選手共40人參會，會議由星船城總工程師林廷全主持。

會上，生產(chǎn)副總秦秀偉宣讀表彰決定，并舉行隆重頒獎儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人先后為7個工種獲獎選手頒發(fā)了一、二、三等獎，為資中公司、瑞達(dá)公司頒發(fā)了優(yōu)秀組織獎。

陳鐵軍董事長作了總結(jié)講話，一要通過舉辦技能大賽，不斷激發(fā)高技能人才的引領(lǐng)作用，在全公司推崇“尊重技能人才、崇尚技能人才、爭當(dāng)技術(shù)能手”的良好風(fēng)尚；希望大家把練兵比武的專注和激情轉(zhuǎn)化為苦練內(nèi)功、精益求精、勇爭第一的工作作風(fēng)，扎根生產(chǎn)經(jīng)營作貢獻(xiàn)；二要通過技能比武平臺，讓能工巧匠百花齊放，展現(xiàn)川威水泥人的新風(fēng)貌；三要健全機制，加強組織協(xié)調(diào)，強化保障，夯實訓(xùn)練基礎(chǔ)，加強交流，提升競技水平，使入選參加全國技能大賽的選手力爭取得好成績；四是深刻認(rèn)識當(dāng)前實體企業(yè)面臨的嚴(yán)峻經(jīng)營形勢，樹立危機意識，抓好生產(chǎn)經(jīng)營管理，提升技術(shù)水平，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；五是技能提升永遠(yuǎn)在路上，希望更多技能人才登上川威水泥發(fā)展的大舞臺，在工作中持之以恒學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)，不斷苦練內(nèi)功、精益求精，提升技能水平，為川威水泥的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

             活動在《超越》歌聲中圓滿結(jié)束。